Onder massale publieke belangstelling werd op woensdag 2 januari
2013 de nieuwe gemeenteraad in Kortenberg geïnstalleerd.
Er bestaat geen twijfel over: in Kortenberg zijn de vrouwen aan de
macht. De gemeenteraad bestaat uit 13
vrouwen en 12 mannen. Maar nog
opmerkelijker: het nieuwe college van burgemeester en schepenen bestaat uit
vier vrouwen (Kristien Goeminne, Sabine Ledens , Ann Vannerem en OCMW-voorziter Alexandra Thienpont ,
die op maandag 7 januari 2013 de eed aflegt) en drie mannen.
Die mannen (burgemeester Chris Taes en schepenen Bart
Nevens en Harold Vanheel )
zijn daarmee ‘in de minderheid’.
Of dit vrouwelijke overwicht een zichtbaar effect zal hebben op de
prioriteiten van het beleidsplan dat door het nieuwe college en de nieuwe
gemeenteraad zal worden opgesteld, zal men voor de zomer van 2013 kunnen
vaststellen. Tegen dan moet het nieuwe beleidsprogramma immers klaar zijn.
Op de installatievergadering van de Kortenbergse gemeenteraad
legden alle gemeenteraadsleden de eed af.
Vervolgens werd Chris Taes (CD&V) verkozen als voorzitter van de
gemeenteraad. Nadien legden ook de
nieuwe schepenen de eed af in handen van de burgemeester:
Bart NEVENS (N-VA) : eerste schepen
Kristien GOEMINNE (CD&V): tweede schepen
Ann VANNEREM (CD&V): vierde schepen
Nadien werden de nieuwe raadsleden van het OCMW (Openbaar Centrum
voor Maatschappelijk Welzijn) verkozen. Een
meerderheid van de pas verkozen OCMW-raadsleden droeg alvast Alexandra THIENPONT (CD&V)
voor als OCMW-voorzitter. Zij legt op
maandag 7 januari 2013 de eed af als OCMW-voorzitter en maakt vanaf dan ook
ambtshalve deel uit van het college van burgemeester en schepenen.
Namens de CD&V-N-VA-bestuursploeg legde burgemeester Chris
Taes op de gemeenteraad een korte beleidsverklaring af: “De concrete beleidsdoelstellingen zullen door de nieuwe
bestuursploeg in de eerste helft van 2013 worden ingevuld en afgewogen in
overleg met alle relevante partners. In
eerste instantie – natuurlijk – met de nieuwe gemeenteraad, via een debat in de
raadscommissies en via de presentatie van de uiteindelijke beleidsnota op de
gemeenteraad zelf. U mag dit voor de
zomer verwachten.
Maar onze bestuursploeg wil zich niet beperken tot de politieke
vertegenwoordigers in deze raadzaal om haar beleidsprogramma op te stellen en
af te toetsen. In de lijn van het nieuwe
Charter voor de Toekomst van Kortenberg, waarbij bestuur én inwoners zich
plechtig hebben geëngageerd om een zo breed mogelijk democratisch draagvlak te
zoeken voor de beslissingen die de toekomst van onze gemeente zullen bepalen,
zal de nieuwe bestuursploeg zo veel mogelijk geïnteresseerden betrekken bij het
opstellen en verfijnen van haar beleidsplanning. Daarbij zal allicht niet elke inidividuele
wens van elke individuele burger kunnen worden opgenomen, maar is het veeleer
de bedoeling dat we zicht krijgen op de maatschappelijke grondstroom die in
onze gemeente leeft. De uiteindelijke
bedoeling is dat we ons allemaal ‘thuis’ kunnen voelen in Kortenberg, dat we
samen werken aan een gemeente waar het aangenaam, boeiend, gezellig en veilig
is om te leven en samen te leven.
We willen daarbij ten volle inzetten op de creatieve kracht van
mensen, met hun behoefte om ook in crisistijd te kunnen behouden wat goed en
duurzaam is, met hun wil om te veranderen wat zeker nog beter kan en met hun
positief engagement om er samen voor te gaan.
De strategische keuzes van de nieuwe beleidsploeg lopen volgens de
volgende krachtlijnen:
* een zuinig, vooruitziend en zorgzaam
financieel beleid, dat de belastingdruk zo laag mogelijk houdt, de financiële
inspanningen rechtvaardig spreidt en tevens de noodzakelijke ruimte biedt voor
strategische investeringen;
* een optimaal dienstverlenend beleid dat
‘klantvriendelijk’ is voor alle inwoners en dat het verenigingsleven en het
vrijwilligerswerk krachtig ondersteunt;
* een beleid op mensenmaat dat gericht is op
een aangename, gezellige leefomgeving, met eerlijke regels inzake ruimtelijke
ordening, met betaalbare woongelegenheid, met vrijwaring van natuur en open
ruimte, met toegankelijkheid voor alle inwoners en met behoud van de historisch
waardevolle gebouwen in de gemeente;
* een breed en geïntegreerd vrijetijdsbeleid
(met aandacht voor cultuur, jeugd, senioren en sport) dat openstaat voor alle
bevolkingslagen en voor inwoners van alle leeftijden;
* een beleid dat gericht is op het behoud en
de versterking van het Vlaamse karakter van de gemeente en dat uitgaat van een
verplichte inburgering van anderstaligen;
* een moedig en realistisch mobiliteitsbeleid
dat de hinder voor de eigen inwoners zo veel mogelijk beperkt, het sluipverkeer
bestrijdt en rekening houdt met de verschillende vervoersmodi volgens het
STOP-principe (stappen, trappen, openbaar vervoer en privévervoer);
* een beleid dat de lokale economie
ondersteunt en een economische en commerciële visie ontwikkelt ter
ondersteuning van de plaatselijke handelaars;
* een onderwijsversterkend beleid dat een
visie op lange termijn uitwerkt inzake het totaalaanbod van kwaliteitsvolle
scholen op Kortenbergs grondgebied, waarbij de gelijke behandeling van elke
leerling, ongeacht het onderwijsnet, vooropstaat;
* een samenhangend veiligheidsbeleid,
gebaseerd op ‘community policing’ (of gemeenschapsgerichte politiezorg),
waarbij de politiediensten daadwerkelijk aangestuurd worden door de betrokken
gemeentelijke overheden en waarbij de kosten van de politiehervorming onder
controle worden gehouden, en
* een coherent sociaal beleid, met een
optimale samenwerking tussen het OCMW en het gemeentebestuur, met een heldere
taakafbakening, op basis van een duidelijk vooraf bepaald financieel
kader.
Om die beleidsdoelen te kunnen realiseren, zal de nieuwe
bestuursploeg een sluitend financieel plan voor de hele bestuursperiode
opstellen dat enerzijds voldoende ruimte biedt voor een krachtig, vernieuwend
en modern gemeentebeleid, maar dat anderzijds oog heeft voor een zo laag
mogelijke fiscale en financiële belasting van de inwoners van Kortenberg.
Het nieuwe college van burgemeester en schepenen wil hoog inzetten
op transparantie, behoorlijk bestuur, integriteit, heldere communicatie en een
gelijke, evenwaardige behandeling van alle inwoners. Alle Kortenbergenaren hebben de zelfde
rechten en plichten en wij zullen erop toezien dat ze allebei gerespecteerd
worden."
De installatievergadering van de nieuwe Kortenbergse gemeenteraad
werd afgesloten met een kleine receptie die aan de nieuwe raadsleden en hun
familie en vrienden werd aangeboden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten