Gisteren
kregen alle provincieraadsleden bij het binnengaan van de vergaderzaal een
brief van de vakbonden i.v.m. het nieuwe personeelsbehoeftenplan en de nieuwe
personeelsformatie. Daarin stelden ze
vragen over de overlegprocedures die het provinciebestuur volgt bij de
invoering van het nieuwe personeelskader.
Vandaag kregen de vakbonden vanwege de CD&V-fractie in de
Vlaams-Brabantse provincieraad een antwoord via een brief van fractievoorzitter
Chris Taes.
Taes
schrijft: “Voor de CD&V-fractie zijn transparantie en overleg van
fundamenteel belang in de relatie tussen het provinciebestuur en het
provinciepersoneel. De vraag is op welk
moment verschillende vormen van overleg mogelijk en opportuun zijn.
Als we goed
geïnformeerd zijn, is er over het personeelsbehoeftenplan reeds informeel
overleg geweest tussen de provinciegriffier, als hoofd van de provinciale
administratie, en een delegatie van de vakbonden. Bovendien werd door de provinciegriffier twee
maal een plenaire toelichting belegd over de stand van zaken aan alle
geïnteresseerden van het provinciepersoneel.
Pas zeer
recent (vorige week) heeft de deputatie zich voor het eerst officieel
uitgesproken over het personeelsbehoeftenplan en heeft ze een principiële
beslissing getroffen over het nieuwe kader van de personeelsformatie. Op zeer korte termijn zullen deze intenties
en voorstellen nu besproken worden in de daartoe voorziene overlegorganen (HOC
– Hoog Overlegcomité en BOC – Bijzonder Overlegcomité). We zien daarin de mogelijkheid voor de
vakbonden om voluit en in volledige transparantie alle relevante opmerkingen,
suggesties en eventuele kritiek te formuleren.
Parallel zal
het nieuwe kader van de personeelsformatie ook besproken worden in de bevoegde
raadscommissie van de provincieraad (raadscommissie financiën, fiscaliteit,
vorming, personeel en informatica), om
dan vermoedelijk op de plenaire vergadering van de provincieraad van 19
november a.s. besproken en beslist te worden.
We zijn de
mening toegedaan dat het weinig zinvol zou zijn geweest om met de vakbonden
overleg te plegen over het nieuwe kader van de personeelsformatie vooraleer er
een uitgewerkt, becijferd, coherent en concreet voorstel op tafel lag. We hebben er alle vertrouwen in dat de
deputatie dit overleg op een constructieve en open manier zal voeren.
We willen
erop wijzen dat naar aanleiding van de tweede besparingsronde vanuit de Vlaamse
overheid (lees: een onaangekondigde en niet-overlegde amputatie van de middelen
van onze provincie met een bedrag van 4,5 miljoen euro), het provinciebestuur
niet overweegt deze middelen te recupereren via personeelsbesparingen. Op zich is dat reeds een niet-geringe
prestatie.
Vanuit de
CD&V-fractie hopen we dan ook dat we in de vakbonden overtuigde bondgenoten
mogen vinden wanneer het erop aankomt het provinciebestuur alle noodzakelijke
middelen en mogelijkheden te bieden om, na de interne staatshervorming, zijn
kerntaken volwaardig te kunnen blijven uitoefenen.”
Daarmee
hebben de vakbonden een duidelijk zicht op het standpunt van de
CD&V-fractie in de Vlaams-Brabantse provincieraad.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten